Кадровый учет

Неграмотное ведение кадрового учета может привести к серьезным последствиям во время проверок контролирующими органами: компания понесет финансовую ответственность, а ее руководитель – административную. Ведение кадрового учета требует досконального знания КЗоТа и подзаконных актов. Даже маленькая погрешность может привести к немаленьким штрафам.  Другая сторона: возможные трудовые споры, которые порой возникают между работодателем и нанятым сотрудником. И в данном случае компания должна быть на 100% уверена, что все формальности при ведении кадрового учета были соблюдены.

Сотрудничество с Nota Group избавит вас от всех рисков и гарантирует качественное сопровождение данной услуги. Также, отдавая нам на сопровождение кадровый учет, вы освобождаете время для развития бизнеса, стратегического планирования и решения бизнес-задач.