HR аудит
Головна – HR та кадри – HR аудит
Що входить
в послугу?
HR-аудит — це комплексна оцінка всіх функцій управління персоналом у вашій компанії, спрямована на виявлення сильних сторін, проблемних зон та можливостей для вдосконалення
- Аналіз ключових HR-процесів: підбір, адаптація, мотивація, навчання, оцінка персоналу.
- Оцінка відповідності HR-систем вашим бізнес-цілям.
- Перевірка дотримання трудового законодавства.
- Розробка персоналізованих рекомендацій для підвищення ефективності управління персоналом.
Ви отримуєте чітку картину стану HR-функцій, конкретні рішення для покращення роботи команди та інструменти для досягнення ваших бізнес-цілей.
Переваги співпраці з Nota Group
Команда висококваліфікованих HRів
Наша команда складається з професійних HR-експертів із багаторічним досвідом роботи в різних галузях бізнесу. Ми: Постійно вдосконалюємо свої знання, слідкуємо за новітніми трендами у сфері управління персоналом. Застосовуємо перевірені методики та інструменти, адаптуючи їх до потреб конкретного клієнта. Впевнено працюємо з компаніями будь-якого масштабу — від стартапів до великих корпорацій. Результат: Ви отримуєте найкращі рішення від експертів, які досконало розуміють, як покращити ефективність вашої HR-системи
Індивідуальний підхід, з врахуванням специфіки бізнесу клієнта
Ми не використовуємо шаблонні рішення. Кожен бізнес — унікальний, тому наші підходи адаптуються до: Розміру вашої компанії. Галузевих особливостей вашого бізнесу. Цінностей та корпоративної культури. Ми уважно вивчаємо структуру вашої організації, процеси та виклики, з якими ви стикаєтеся. Це дозволяє створити максимально релевантні рекомендації. Результат: Ви отримуєте не просто аудит, а рішення, які ідеально відповідають вашим реаліям та цілям.
Комплексний аудит усіх функцій управління персоналом
Ми здійснюємо детальний аналіз усіх HR-функцій, включаючи: Підбір персоналу. Систему адаптації нових працівників. Мотивацію та залученість співробітників. Управління продуктивністю та оцінку ефективності. Навчання і розвиток персоналу. Корпоративну культуру та HR-аналітику. Такий підхід дозволяє виявити слабкі місця та приховані можливості для оптимізації. Результат: Ви отримуєте повну картину стану управління персоналом у вашій компанії та план дій для його покращення.
Розробка персоналізованих рекомендацій для досягнення необхідних клієнту результатів
Після аудиту ми надаємо вам не лише висновки, а й чіткий план дій, включаючи: Конкретні кроки для вирішення виявлених проблем. Рекомендації щодо покращення HR-процесів, адаптовані до ваших цілей. Прогноз очікуваних результатів, щоб ви могли оцінити ефективність змін. Наші рекомендації спрямовані на досягнення ваших бізнес-цілей — від скорочення плинності кадрів до підвищення продуктивності команди. Результат: Ви отримуєте інструменти для реалізації ваших стратегічних завдань та покращення ключових HR-показників.
Наші клієнти
Наші клієнти
