Постанова КМУ від 22.05.2026 · набрала чинності у травні 2026
Кабінет Міністрів кардинально оновив систему бронювання військовозобов’язаних. Ключова мета — усунення зловживань через фіктивні підприємства та штучне розширення квот. Зміни запроваджуються поетапно і безпосередньо впливають на роботодавців, які мають або планують отримати статус критично важливого підприємства.
| ТРИ КЛЮЧОВІ ЗМІНИ
1. Зарплатний ценз: середня зарплата на підприємстві для отримання або підтвердження статусу критичності має становити не менше 25 941 грн (3 мінімальні зарплати). Для підприємств на прифронтових територіях — не менше 21 618 грн (2,5 мін. зарплати). 2. Сумісники в квоті: працівники з діючою відстрочкою та сумісники враховуються у квоті бронювання лише за одним місцем роботи. Це унеможливлює штучне збільшення ліміту через паралельне оформлення на кількох підприємствах. 3. Тотальний перегляд критеріїв: усі профільні міністерства, ЦОВВ та обласні військові адміністрації зобов’язані протягом одного місяця переглянути галузеві та регіональні критерії критичності, погодивши їх із Міноборони та Мінекономіки. |
| Перехідний період: Протягом трьох місяців від набрання чинності змінами раніше наданий статус критичності залишається чинним, а діючі бронювання продовжуються до закінчення строку їх надання. Усі критично важливі підприємства повинні підтвердити статус до 1 вересня 2026 року. |
Що варто зробити роботодавцям:
- Перевірити середній рівень зарплати по підприємству: чи відповідає новому зарплатному цензу 25 941 грн
- Переглянути списки заброньованих сумісників та скоригувати квоту відповідно до нових правил обліку
- Відстежити оновлені галузеві та регіональні критерії критичності після їх затвердження профільними органами
- Підготуватися до процедури перепідтвердження статусу критичності до 1 вересня 2026 року через Єдиний перелік на порталі «Дія»
| Практичний висновок: Реформа суттєво підвищує вимоги до бронювання: збереження чинних відстрочок і отримання нових напряму залежать від рівня зарплат, коректного обліку сумісників і своєчасного проходження процедури перепідтвердження статусу. |