Статус критично важливого підприємства: нові вимоги до податкової дисципліни та зарплат
Постанова КМУ № 334 від 16.03.2026 · зміни до Критеріїв визначення критично важливих підприємств
Для підтвердження або отримання статусу критично важливого підприємства тепер потрібно суворіше контролювати відсутність податкового боргу, заборгованості з ЄСВ і відповідність зарплатним критеріям. Цей статус є підставою для бронювання працівників та участі в окремих програмах.
| Регулярний моніторинг
Стежте за станом сплати податків і ЄСВ у режимі реального часу. Навіть тимчасова заборгованість може поставити під загрозу відповідний статус — а разом з ним і броні для ключових співробітників. |
Джерело: Урядовий портал — нормативно-правові акти Кабінету Міністрів України
Читайте також:
- Бронювання працівників: оновлено критерії критичності підприємств та зарплатний ценз
- Оновлено правила бронювання та критерії критичності: червень–серпень — перехідний період
- Бронювання працівників — послуга Nota Group
- Ведення військового обліку на підприємстві
Потрібна консультація щодо цих змін? Зв’яжіться з експертами Nota Group — допоможемо адаптувати бізнес до нових вимог.
Comments are closed